Ich bekomme ab und zu immer wieder Anfragen, was es mit den „KI-Pionieren“ hier bei der Deutsche Telekom auf sich hat. „AI Enablement @ Deutsche Telekom“ gibt es offiziell seit Anfang 2025. Tim Höttges wird nicht müde neben den technologischen Voraussetzungen auch immer wieder das Mindset zu mahnen, das wir für eine „AI Company“ brauchen – und ich komme dann immer mit dem Nicken kaum hinterher. Warum? Weil das genau das ist, was wir in unseren Sessions, Leveln und Modulen seit mehr fast 2 Jahren angehen: Köpfe und Herzen erreichen, Menschen zu echten Pionieren machen, „first mover“, die in ihren Teams die Veränderung anstoßen sollen, die wir alle so dringend dieser Tage benötigen.
Wie das mit den KI-Pionieren im Detail bei uns aussieht, das habe ich Euch in dem Erklärfilm unten einmal genauer erläutert. Vor dem Hintergrund, dass wir gerade aus dem ersten internationalen Zyklus kommen und ab jetzt rund 100 internationale KI-Pioniere dadurch mit an Bord haben, von Indien bis Ungarn, bin ich guter Dinge für das, was noch vor uns liegt. Dabei ein riesen-ShoutOut an das großartige Team hinter den Pionieren: Sindy Leffler-Krebs, Lea Steiert, Marcel Schmidt und Ömer Hamza Öz
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