Was war das denn bitte für eine Wahnsinns-Woche?
Zuerst ging es Montag/Dienstag ab nach #Bingen zum #TMM (Top Management Meeting) meiner Kollegen bei Sales & Service. Dort präsentierte ich den Kolleg*innen aktuelle KI Tools, die man zuhause online einfach mal testen und ausprobieren kann. Ganz nach dem Motto meines Chef-Chefs Peter Meier van Esch:
„Ausprobieren! Ausprobieren! Ausprobieren!“
Neben Peter waren alle anwesend: Steffen Schlaberg, Gereon Hammel, Dr. Dominik Grafenhofer, Christian Weßeling, Franz Weisenburger, Vanessa Wißkirchen und so viele mehr – mit großartigen Vorträgen, Insights oder einfach auch mal einem guten Gespräch. Dass das alles also auch eine großartige Chance für Teambuilding war – geschenkt! Danke auch an Nadine Sieren, Klaudija Kotnik, Silke Simon und Melina Langhorst für Eure wirklich sensationelle Planung und Durchführung des Events.
Dann Dienstag kurz nach Hause, Koffer umpacken und Mittwoch wieder zurück in den Süden, dieses Mal nach #Frankfurt mit meinem geschätzten Kollegen Boris Achterberg. Über Jan Hofmann hatte mich die „one and only“ #Blockchain Konferenz „Block im Park“ unter der Schirmherrschaft von Timm Jäger im Rahmen des Panels „Die KI-Revolution: Herausforderung und Chance für meine Industrie“ eingeladen, dem Publikum etwas über unsere eigene KI-Transformation bei der Deutsche Telekom zu erzählen.
Danke hier noch einmal für ein großartiges Gespräch an Sebastian Heinz und José Martínez mit Moderatorin Hannah Klose. Themen gingen uns jedenfalls nicht aus: Welche Rolle spielt KI schon heute bei uns? Wie bringen wir KI-Wissen in die Bereiche? Wie nehmen wir Kolleg*innen ihre Ängste? Wie finden wir relevante Use Cases? Welche KI-Lösungen bieten wir faktisch schon intern aber auch unseren Kunden aktuell schon an? Wie sehen wir in diesem Kontext weiter nach vorn? Was ist das „Next Big Thing“?
Meine Learnings aus beiden Veranstaltungen:
- Alle sind immer noch am Anfang einer völlig neuen Lernreise, deren Ausgang niemand seriös vorhersagen kann.
- Wir alle müssen noch viel mehr in einen Handlungsmodus kommen.
- Einige sind schon recht weit, andere Unternehmen, gerade der Mittelstand, haben noch Berührungsängste. Das muss sich ändern – oder es wird mit der Zeit „von selbst“ geändert – nämlich durch die, die KI erfolgreich in ihren Unternehmen einsetzen.
- Deutschland hat brillante Köpfe, allein, wir haben es ab und zu nicht wirklich raus, dieses Know-How auch zu monetarisieren – ich sag nur: „MP3“. So etwas darf dem Wirtschaftsstandort Deutschland nicht noch einmal passieren. Wo sind die Investitionen, die andere Länder hier ohne mit der Wimper zu zucken bereits mehrfach getätigt haben?
- Last but not least: let’s talk less and DO more!
Und nochmals, damit niemand sagen kann, ich hätte es nicht gesagt:
der „Beifang“ an KI Wissen, den wir beim Ausprobieren mitbekommen ist unschätzbar. Fangt also einfach mal an, egal wie!
Daher: „Ausprobieren, ausprobieren, ausprobieren!“